招聘及岗位要求
有限元分析工程师
岗位职责：
1、负责大型风力发电机组机械结构分析及优化工作，对机械结构进行静强度、非线性接触、模态、屈曲稳定性和疲劳强度等分析。
2、熟悉相关规范标准，负责机组螺栓连接强度、法兰连接强度等的分析。
3、负责机组塔筒、主机架、轮毂等大部件的结构设计及优化工作。
4、根据相关标准规范，负责撰写分析计算报告，提出合理化建议，用于指导机械结构设计、第三方认证等。
条件特别优秀者，待遇从优！
岗位要求：
1、善于沟通与交流，有较强的学习能力和团队合作精神。
2、硕士及以上学历，力学、机械等相关专业，有较强的力学理论基础及结构设计工程背景。
3、熟悉工程图及3-D建模，对风电机组模型及结构形式有良好的理解。
4、熟悉金属疲劳理论，有疲劳分析项目经验，做过铸件、焊缝、螺栓连接疲劳分析优先。
5、熟练使用通用有限元分析软件进行机械结构分析及优化设计。有ANSYS、hypermesh、 lsdyna、 fluent 等软件应用经验者优先，有工作经验者优先。
招聘人数：3人
发电机工程师
岗位职责：
1、设计发电机在风电机组中的应用系统方案。
2、编制发电机设计、制造工艺及应用等规范性技术文件。
3、负责发电机应用过程中的故障检测及故障诊断。
4、研究发电机工作原理和工作特性，以及电磁学理论。
5、研究发电机新技术和新应用等行业发展趋势和动向。
岗位要求：
大学本科及以上学历，电气工程、自动化、电机相关专业，熟悉发电机或电动机研发相关理论知识。
招聘人数：3人
plc软件工程师
岗位职责：
1、负责兆瓦级风力发电机组的控制程序编写、调试、培训工作。
2、熟悉PLC编程，具备PLC编程能力，熟悉倍福PLC编程优先考虑。
3、自动化或电气工程及自动化专业毕业，熟悉自动控制原理，大学本科及以上学历。
4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力，能吃苦耐劳，能适应经常出差。
岗位要求：
大学本科及以上学历，电气工程、自动化、控制工程相关专业，有相关工作经验优先。
招聘人数：5人
传动系统设计工程师
岗位职责：
1负责新机组的传动链系统及其零部件的设计、校对工作。
2负责传动链相关外购大部件的技术规范编制和选型工作。
3协助技术部传动链装配的工艺、质量文件的制定工作。
4负责与传动链设计相关的工程计算或计算报告的审核校对工作。
岗位要求：
研究生：机械设计、机械传动；熟练使用三维设计软件；熟练传动部件计算与选型。
招聘人数：3人
液压系统设计工程师
岗位职责：
1.负责液压系统、润滑系统和管路的设计、校对工作。
2.负责液压系统、润滑系统的技术规范编制工作。
3.负责已有产品的的技术升级和优化工作。
4.负责液压、润滑系统的所属部件及其相关附件的设计、校对工作。
5.负责与设计相关的工程计算或计算报告的审核校对工作。
岗位要求：
研究生：液压传动、润滑自动化专业方向；熟练使用三维设计软件；熟练液压、润滑部件如压力阀计算与选型。
招聘人数：3人
载荷计算工程师
岗位职责：
1、GL和IEC，负责整机和部件载荷计算和提取工作，并编制各部件载荷报告。
2、负责风场前期投标、后期优化分析等特定场址载荷计算任务，为风场选址、机组选型和市场开拓提供技术支持。
3、研究风电机组总体参数设计、降载策略等，优化载荷计算方法，为新产品开发提供合理化建议。
4、协助开发和完善提升载荷计算效率和质量的软件工具，负责搭建公司系列化风电机组载荷数据库。
岗位要求：
研究生：力学类、机械类相关专业；熟悉风电机组载荷计算相关软件优先考虑。
招聘人数：5人
能量管理工程师
岗位职责：
1、负责风电场能量管理系统的设计开发，编写相应的说明文档。
2、负责现场调试能量管理系统，并编写相应的调试报告。
3、负责与第三方厂家进行数据接口调试工作，包括modbus规约采集转发，104规约。
4、负责与客户的技术交流、项目协调，培训。
岗位要求：
1、熟练掌握C++，C#编程技术。
2、扎实的自动控制理论相关知识。
2、熟悉linux系统常用指令，有qt开发经验者优先。
3、熟悉mysql、sql等常用数据库语句。
4、熟悉各种通讯接口及协议，例如modbus，104，opc等。
5、有PLC编程经验者优先。
6、能够适应不定期出差。
招聘人数：3人
调试工程师
岗位职责：
负责运维风机调试、工程负责建设项目电气施工相关的组织和技术管理。
岗位要求：
1、掌握电气控制技术、电机拖动基本知识，能够熟练查看电气图纸。
2、具备C语言、PLC梯形图等语言基础，熟悉与或非逻辑及优先级。
招聘人数：5人
运维、工程人员
岗位职责：
日常保养、日常维护、定检、巡检；风机吊装指导、电气安装指导及质量监督和验收。
岗位要求：
年龄20-35岁，大专以上学历，机械自动化、电气工程相关专业；无恐高症、吃苦耐劳、有高处作业、低压证者优先。
招聘人数：30人