为推进公司员工队伍建设，搭建公司各类人才施展才华、发挥才干的平台，促进人力资源转化为人才资源和智力资本，公司建立了多维员工职业生涯发展管理体系，以达到满足公司及其个人各自需要、实现个人与公司共同发展。