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张建武为公司应急救援队授章授旗

来源: 2024-10-30
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10月16日,党委书记、董事长张建武在公司第五次安委会上为公司“应急救援队”授章授旗,并对应急救援工作提出要求。

  2024年第一次安委会上,公司安委会成员及相关单位第一管理者共同探讨了“是否开展公司突发疾病救援队伍(体系)建设?如何开展?”这一议题。公司主要领导要求对员工应急救援能力进行全面摸排和分析,明确不同层级员工需要掌握哪些应急救援技能,要分类施策,制定和实施不同人群的应急培养计划,并建立和完善应急队伍的长效机制。各单位要全力配合应急救援技能培训,注重培训效果。

  根据安委会要求,安全管理部策划组织了员工健康调查,发现部分员工存在脑梗、心梗等发病风险。为普及急救知识,树立员工敢救人的信心,提升员工急救能力,尤其是判断猝死、房颤症状,心肺复苏和AED正确使用等方面的能力,二季度启动了“守护生命‘救’在身边”系列培训暨应急救援队员选拔,采用“理论+演示+实操+训练+考核”的闭环方式,组织27个单位的60名员工分三期培训和选拔,全员顺利通过了考核,公司突发疾病应急救援队伍“初见雏形”。

  为展示培训实效,第五次安委会上,应急救援队成员对心肺复苏术和AED的使用进行了汇报演示,得到安委会全体成员的高度认可。

   张建武在听完汇报和展示后强调,员工是我们的亲人,要时刻放在心上,希望各级各单位持续完善应急能力建设,不断提升公司应对各类突发事件的能力,持续守护员工身心健康,建设员工与企业休戚与共的良好组织生态。近年来,公司围绕中车“四个健康”管理体系建设,从关心、关爱、关切、守护员工身心健康出发,持续完善公卫设施,改善食堂和作业环境,优化“妈咪小屋”、“心理驿站”,建设职工“健康驿站”等,通过系列健康行动,体现了公司切实把每一名员工都放在心上的决心,体现了公司为建设员工与企业休戚与共的组织生态坚强信心。

  张建武要求,应急救援队建设是公司应急能力不断完善和提升的缩影,下一步,安全管理部和有关单位会要持续加强应急救援队伍建设,不断完善应急队伍建设长效机制,持续提升公司应对突发事件的能力,为守护员工身心健康,守护公司组织生态保驾护航。