时代新材两项企业管理现代化创新成果斩获省级一等奖

  近日,第二十五届湖南省企业管理现代化创新成果名单公布。时代新材2项成果从各企业申报的209项成果中脱颖而出,一举斩获2个一等奖。

  湖南省企业管理现代化创新成果评选由湖南省企业管理现代化创新成果审定委员会组织开展,属管理类省部级成果。本届创新成果的评定聚焦高质量发展,着重体现企业在改革、创新和发展等方面的最新管理实践,共评选出一等成果39项,二等成果64项。

基于“风车模型”的激励体系的构建与实践

  为激发核心骨干员工的工作积极性,吸引高素质人才,时代新材创新性地搭建了基于“风车模型”的四要素激励体系,通过对激励体系中战略规划、管理组织、管理机制、激励工具四大要素及各要素对应子系统的运行逻辑进行分析和设计,提升了激励的科学性和有效性。

  该激励体系紧密围绕“效益导向”“产业导向”“长期导向”进行顶层设计,建立了包括“决策层”“专家层”“执行层”在内的三层组织管理体系,搭建了全过程的“三维规则评估”“三向联合运行”“三层金字塔评价”管理机制,实现从组织、项目、个体等多维度的组合激励。

大型风电叶片制造行业可复制质量管理机制的构建与应用

  此项成果是时代新材探索风电产业多工厂管理模式的重要突破。该模式以战略目标为牵引,以聚焦客户需求为导向,通过卓越质量管理模式、最佳实践流程、实物质量控制宝典、国际化工厂的高效监督模式四大支柱的标准化,以及管理要素和管理基石的标准化,实现风电叶片制造工厂质量管理模式的“可复制”。

  接下来,时代新材将持续推进管理创新,全面推动从生产、管理到销售的全流程数字化转型。通过智能化生产管理、流程优化与自动化、数据驱动决策、人才培养与组织变革及客户服务创新等多维度举措,构建更加高效、灵活、响应迅速的企业生态系统,助推企业高质量发展。

（风电产品事业部 曾可欣）