公司秉承人才资源是第一资源的管理理念，制订了“十三五”人才发展战略规划，把人才队伍建设作为企业发展壮大、追求卓越、基业长青的战略性、基础性工作。公司大力实施人才强企战略，不断深化人才工作机制，全面加强职业经理人队伍、专业管理人才队伍、工程技术人才队伍、营销贸易人才队伍及能工巧匠人才队伍建设。