紧密围绕中国中车“十三五”总体发展战略，坚持“高端引领、创新驱动、价值分配、人才至上”的理念，以价值创造为导向，不断创新人力资源管理机制，着力营造人力资本增值环境，有效实现人力资源管理能力突破升级，全面提升人力资本核心竞争力，为把公司建设成为国内一流的现代化企业提供坚强的组织保障和人才支持。