中车长江铜陵车辆有限公司始终秉持"人才是第一资源"的发展理念，构建起一支专业精湛、结构合理、充满活力的人才队伍，为企业高质量发展提供坚实的人才保障。截至2025年初，公司员工总量达近900人，形成以中青年骨干为核心、多层级人才协同发展的优质团队。

       公司在岗员工平均年龄43岁，35岁以下青年员工占比32%，40岁以下核心骨干占比35%，35岁以下领导干部占比24%。人才年龄队伍既保持创新活力，又兼具行业经验，形成老中青三代人才传帮带的良性发展机制。

       大中专及以上学历占比48.9%，中高级职称人员占比超55%，其中高级职称39人，中级职称79人，高技能人才367人，“双师型人才”2人。公司拥有核心人才34人，其中公司级7人，长江集团级16人，中车级11人。

       荣誉成果硕果累累。近三年累计获得市级以上奖项16项，其中铜陵市14项，安徽省2项，获奖30人次。

       我们始终践行"以人为本、成就卓越"的人才理念，通过青年大学生培养、核心人才等专项培养机制，为员工搭建多层次发展平台。未来，公司将持续优化人才生态，以创新驱动发展，以人才引领未来，为行业发展贡献智慧力量。