当前位置:人力资源 > 薪酬福利
薪酬福利

员工薪酬

公司实行基于“宽带薪酬”的岗位绩效工资制,以岗位价值为核心,以员工绩效和能力为导向,为公司各类人才提供薪酬增长通道和晋升空间。

员工福利

分类

序号

福利项目

费用分担

备 注

国家法定福利

1

基本养老保险

企业、员工

社保、公积金缴纳比例根据国家相关规定确定

2

基本医疗保险

企业、员工

3

失业保险

企业、员工

4

生育保险

企业

5

工伤保险

企业

6

住房公积金

企业、员工

7

公休假和法定假日

企业

8

年休假、探亲假等带薪假期

企业

企业自主福利

9

企业年金

企业、员工

按企业办法执行   

10

补充医疗保险

企业

11

员工食堂(工作餐补)

企业

12

节日补贴

企业

13

员工文体活动

企业

14

员工体检

企业

15

员工慰问

企业

16

职业服装

企业