顺应时代，方能乘风破浪。中车环境人才管理秉持“以人为本”的理念，与战略规划、组织发展紧密融合，以中国中车全球一体化人力资本管理体系架构为指导，结合环境产业特点，构建具有产业特色的数字化、体系化人力资源管理模式来助推业务发展，为中车环境成为城镇化与工业化的绿色系统方案解决提供商做好人才资源保障。

公司拥有一支高素质年轻化的人才团队，员工平均年龄35岁，研究生学历人员占员工总数的28%，本科及以上学历人员占员工总数的82%。现有专业技术人才112人，其中高级职称23人、中级职称61人。