他们是一只战之能胜的队伍
2017年元月份,铜陵公司调整了部分中小件的行程分工,主要有车钩、摇动座等,将原调质后的所有工序全部划到铸造车间,给铸造车间中小件班带来了前所未有的挑战。
班长谢康是车间最年轻的班长,带领了一支敢拼能拼的队伍打赢了一个又一个攻坚战。年仅24岁的他,多次荣获铜陵公司、长江公司“优秀共青团员”。参加工作6年来,他以厂为家,始终坚持维护组织的决议决策,不计较个人得失,做到了干一行,爱一行,兢兢业业立基层,踏踏实实重实效,无时无刻不展示着一名新时代的青年员工的活力与坚毅品格。
行走在铸造车间,整理台位上总是紧凑摆放了多种中小铸件,而作业员工却只有三五个人,基本上一台位一人,除午饭时间从不见他们停歇。为了保证多种产品的产能,班组经常进行劳动组织调整,工作时间与劳动强度攀至新高。面对生产计划,班组从车间乃至公司大局出发,勇挑重担。考虑到部分同事年龄较大,家庭负担重,班组青年成员便主动承担了更多的生产任务,白班进行铸件的打磨、焊修等,中班接着当天工序的收尾工作,经常中班干到深夜。如果恰逢铸件调质他们需要连续夜班作业,班组全员只有一个信念,没有战胜不了的困难。
“挑战不可能”让摇动座日产翻倍
2018年4月份,主机厂上半年交车的压力迅速传递到配件生产一线,按照摇动座原来每天50块的交货量难以按时完成公司紧急排产目标。按照倒排计划,车间修改砂箱将摇动座造型由日产66只提升到96只,清理工作量将急剧攀升。5月1日,2000只K5摇动座毛坯全部进入清理工序,调质后距离交货仅20天,意味着这是一项不可能完成的任务。
“订单就是号令”。每天的班前会是班组交流鼓劲的加油站,中小件班意气风发,站姿挺拔。他们的口号是:“坚决完成任务,挑战不可能!”
为了让计划有效落实,班组将计划细化分解到班组每个成员、每台设备、每件物料、每个台位。按照生产主线调整人员安排,最大限度压缩换产时间,实现了人力、产能“零损失”的快速换产,确保人员组织精干高效。二整工序从调整劳动组织、增加打磨工位,积极适应,实现了各道工序每天100只的目标。每天公布工序的完工数量,让每一位员工都清楚知道距离目标有多远。他们迅速处置现场异常,面对短交期、快节奏、大批量生产带来的强烈冲击,他们心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳,提前制定预案措施,迅速处置现场异常,有效保证了高效生产。
扎根现场随时联系并解决问题。他们 及时总结经验做法,针对不同产品、不同期量、不同交货期的生产组织,总结提炼好的做法,改善优化不足之处,并逐步形成专项分析报告,为持续提升积累第一手资料。最终他们创造了历史,辉煌如期而至:5月27日,他们圆满完成摇动座专项任务2000只, 为了公司的整体利益,27天的艰苦奋斗他们每个人都冲在的最前线,积极主动地完成当日任务。
摇动座从2月份300只、4月份803只、5月份飞跃到2000只满足了长江公司C80BH、C70EH等车型供货需求。除了摇动座,他们的还挑战过将交叉杆从月产400辆份,提升到1300台;将轴桥打磨从两天一个提升到一天两个;将调质从一次2炉提升到10炉;将他们所用16台行车全部改用地操等多项不能的任务。
班组建设他们从未落后
由于工作岗位的特殊性,切割、电焊、气刨工位稍不留神,操作工人身就易受到严重的烫伤,班组重点做好班前预防工作、日常工作,从安全意识到劳保用品的穿戴,坚持“三不伤害”的原则,遵守中车12条安全生产禁令,全班做到责任落实到人,互相监督,互相帮助。他们时刻加强安全教育培训,结合本班组多品种生产切换过程中不能危险源的实际情况制定了详细的教育培训计划。就摇动座生产线来说他们已经实现了安全生产超过1000天!
生产管理上以工序为单位建立组长制度,组长负责此工序的安全,质量及工作进度,并将日常保养维护职责明确分配到个人,做到设备维护责任到人,卫生区管理责任到人。他们要求每名员工从客户的角度出发,思考自己所在工序所需要把控的要点,并且完全配合质检人员的要求,从每一道工序全程把控,从气刨、电焊、打磨、热处理、探伤、过样板尽可能好的交付合格产品到下道工序。他们认真执行安全、质量、工艺纪律标准化,加强现场安全及质量管理,夯实标准化基础工作,严格要求各生产环节按质量标准进行作业,作业人员不达标准的必须现场立刻整改,直到达到要求方才允许作业。同时还加大动态检查工作力度,在生产现场进行自检、互检、专检,对造成质量问题的责任人,按责任大小给予相应的考核。
精益车间建设是硬指标,他们把车间下发的精益指标分解到工位,责任到个人。虽然工作场地、产品品种经常变换,从货修厂到配件车间再回到原有的车间九连跨进行车钩生产,但他们对于精益管理的要求从来不敢放松,在每个工作场地的物料摆放整齐、现场作业场地的每日整理整洁、公共区域的轮班清扫表、精益提案的积极组织及上报,他们都不折不扣的积极完成车间的各项指标。
虽然很忙但我们过得很充实
中小件生产班是车间最年轻的班组,他们是活跃在生产一线的90后。40人的战队,无论男女,快速适应交叉作业的生产现状,充分发挥每个人的创造力,每个人都必须成为多面手,努力通过生产作业方式的改进来提高生产效率,减少工序反复、降低重复劳动,提高合格率,创造更大效益。
各尽所长,协作同心,一次次刷新了交叉杆、摇动座等中小件产量记录。经过多年历练,这支队伍成为了行车、电焊、油漆、风割、打磨、抛丸、热处理、包装等多技能都精通的多能工。除车钩、交叉杆、摇动座、钩舌等还有轴桥、悬挂梁、冲击座、牵引杆、从板、旁承等各种中小件。班组多次获得青年员工示范岗、标兵班组,被誉为车间的“明星班组”。