“四位一体” 赋能岗位实操——中车长江集团西安公司全面启动《作业指导书》专项培训行动

  近日，公司全面启动《作业指导书》专项培训行动。此次培训打破传统“填鸭式”教学，紧扣“岗位精准施训”，按照“备、学、考、练”四个阶段稳步推进，使从事产品造修的一线技能操作人员及质量检查人员熟练掌握运用工艺规程、作业标准、质量标准，进一步提高全过程质量控制水平。

  系统“备”课，萃取核心。各单位对现有工艺规程、作业指导书、质量规程等进行梳理提炼，将制度条文转化为简明实用的PPT课件、实操微视频等培训教案，让作业流程、操作要领和质量标准“看得见、听得懂、记得住”。

  集中“学”习，灵活形式。各单位利用班前会、现场培训、课堂教学等多种形式开展集中学习，确保课堂讲透、员工记牢、现场干好。特别是重点盯控新上岗人员、转岗人员的首件、首批产品作业过程和实物质量，确保全面掌握作业标准和质量标准。

  闭卷“考”核，动真碰硬。公司分批次组织全员闭卷理论考试，重点检验对工艺规程、作业标准、质量标准等内容的掌握情况。后续将以《作业指导书》为纲，全面开展岗位达标技能测试，以考促学、以考促守。

  现场“练”兵，知行合一。各单位结合员工岗位实际，持续开展技能演示、技术比武等活动，将纸面工艺规程、作业标准、质量标准等转化为手上真功夫，持续提升员工岗位实操能力。