凝心聚力谋发展  砥砺奋进启新程——中车长江集团西安公司成功召开三届二次职工代表大会

  3月22日，公司隆重召开三届二次职工代表大会。公司党委书记、董事长郑国忠作了题为《扬帆起航新征程 砥砺奋进再出发 奋力谱写公司“十五五”高质量发展新篇章》的讲话，公司总经理郭志挺作了题为《直面危机破困局 蓄势聚力启新程 以必胜信心勇毅前行推动公司高质量发展》的经营工作报告。公司外部董事、87名职工代表及列席代表参加了会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席李胜林主持。

  郑国忠在讲话中，从政治站位、质量意识、内部管理、市场理念四个方面，深刻剖析了一年来公司生产经营中存在的主要问题，对“十四五”期间的工作进行了复盘，对全面做好2026年工作提出了具体要求。01要“把方向、谋全局，科学擘画发展蓝图”。

  立足“十五五”新起点，要深刻领会国家战略方向，精准把握行业发展要求，坚定走好奋斗实干之路。02要“提品质、严管理，稳舵扬帆精彩起航”。

  聚焦公司管理提升，要在构建现代化产业体系上开新局，在拓展发展空间上求实效，在发展新质生产力上谋突破，在提升治理能效上见真章，在夯实发展根基上亮实招。03要“强党建、凝共识，全力提升引领质效”。

  要坚持党的全面领导，通过强化政治保障、深化融合互促、锻造过硬队伍，努力将党组织的政治优势、组织优势系统转化为经营发展优势。

  郭志挺在经营工作报告中，客观全面地总结了一年来公司取得的成绩，深刻剖析了当下存在的差距与不足，准确研判了面临的挑战与机遇，提出了2026年工作的总体思路、工作方针和经营目标，安排部署了六个方面工作：

  01  战略引领，以系统布局构筑新发展格局；

  02  市场破局，以多维突破打开增量空间；

  03  科技聚力，以创新突破塑造核心优势；

  04  改革焕新，以机制创新释放内生动力；

  05  精益提质，以卓越运营夯实发展根基；

  06  党建赋能，以深度融合汇聚发展合力。

  公司党委副书记、纪委书记、工会主席李胜林在《2025年员工职业生涯全过程关爱服务工作报告》中指出，2025年，公司坚持“党委统一领导、工会牵头协调、部门协同运作、基层分级落实、员工积极响应”的工作机制，将全过程关爱服务纳入年度重点工作，细化责任分工、强化资源保障、规范操作流程，推动26条具体措施落地见效，各项工作取得显著成效，员工满意度和归属感持续提升，为公司高质量发展凝聚起强大合力。

  公司副总经理、财务总监徐耀宏在《关于职工福利费、劳动安全保护费、业务招待费、职工培训费2025年度决算和2026年度预算的报告》和《2025年度社会保险费缴纳以及住房公积金、企业年金缴存情况的报告》中提出，2026年公司四项费用预算尽可能地增加了惠及职工的项目和额度，他要求各部门要科学做好安排，把涉及职工切身利益的事办实办好，让职工满意。希望全体员工在岗位多做贡献，实现个人价值与公司的共同发展。

  公司副总经理桂荣孝在《关于2025年安全生产情况、劳动保护措施费使用情况和2026年劳动保护措施费计划的报告》中指出，公司将以最坚定的决心、最严实的标准、最务实的举措、最过硬的措施，实现安全管理从“被动应对”向“主动预防”转变，从“经验驱动”向“数据驱动”升级，为公司高质量发展筑牢坚实的安全屏障。

  会上，郭志挺针对本次职代会职工代表提出的六个方面38项意见建议，代表公司班子逐一进行了答复和说明。

  会议审议通过《经营工作报告》、“四项费用”报告，无记名投票表决通过并签订了新一轮《集体合同》《集体合同工资专项协议》《女职工权益保护专项集体合同》。

  会议期间，公司隆重表彰了2025年获得上级和公司表彰的先进集体和个人，公司总经理与各行政单位签订了《2026年绩效目标责任书》。