文化是企业内生资源的基础。如果把企业比做一棵树，文化则是树之根基。根的健康与强壮，决定了树的繁荣和常青。我们的企业从哪里来？我们的企业到哪里去？我们为了什么而奋斗？我们如何去奋斗？对于这些关乎企业生存根本的问题，企业文化以理想、信仰和价值准则的名义，作出了回答。中国中车股份有限公司既承载着振兴民族工业的无上荣光，又肩负着轨道交通装备现代化的重大使命，迫切需要凝聚力量，集中才智。只有形成共同的价值体系，以及由此产生的共同的工作态度、工作方法和业务流程，才能成就共同的事业。因沟通而理解，因认同而实践。企业文化建设的意义在此，价值也在此。

企业文化核心理念

1.使命和愿景

结合公司战略，中国中车的使命确立为“连接世界，造福人类”，中国中车的愿景确立为“成为以轨道交通装备为核心，全球领先、跨国经营的一流企业集团”。新的使命和愿景表明了公司未来的多元化发展战略，表明了公司承担社会责任的意愿，也表明了公司追求的价值取向。

2.“中车之道”

（1）核心价值观：“正心正道，善为善成”是公司的核心价值观，是中车人做人、做事的基础。“正心正道”是要端正自己的心态品行，做有道义的事，它是中车人诚信和责任的集中体现，也是新时代企业和员工的担当；“善为善成”是善于做事，并力求做到最好，它是中车人不断创新、勇于超越、敢于引领的重要体现，也是中车人矢志追求的发展境界。

（2）组织氛围：“阳光和谐、简单坦诚、开放包容”是公司倡导的组织氛围，“阳光和谐”是要让员工光明磊落地做人，要打造开放透明的体制机制，从而促进企业和员工的和谐发展；“简单坦诚”是要倡导简单的人际关系，要让彼此之间坦诚相待，从而促进团队凝聚力的形成和发挥；“开放包容”是要树立共生、共享、共赢的意识和心态，要用宽广的胸怀来容纳创新的事物，从而促进企业和员工的不断进步。

（3）工作作风：“由我来办、马上就办、办就办好”是公司倡导的工作作风，“由我来办”是敢于担当的责任意识，“马上就办”是只争朝夕的效率意识，“办就办好”是符合规范的标准意识。