中车大连公司召开2025年党委工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议
3月24日下午,中车大连公司党委召开2025年党委工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议,全面贯彻落实上级重要会议精神,认真总结公司过去一年的党建和纪检工作,分析面临形势,明确今年各项目标任务,同时,表彰先进,动员鼓励公司全体干部员工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,积极以新面貌、新担当、新作为,推动公司党建和纪检工作再上新台阶,为加快打造“创新、数字、坦诚、开放”新连车,以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。
会上,公司党委书记、董事长孙荣坤代表党委作了题为《深化党业融合 促进新质发展 以高质量党建引领“十四五”高质量收官》的工作报告。
孙荣坤强调,2024年,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全面落实中车党委一届五次全委会和2024年工作会议部署,围绕中车党建“金名片”工作主线,紧扣“引领创新”党建工作主题和“13679”经营工作思路,全面锻强政治领导力、思想号召力、组织执行力、队伍战斗力、纪律保障力、团结凝聚力,引领公司治理、文化品牌、基础管理、改革赋能、监督体系、全员创效等全面创新突破,高质量党建引领保障作用充分发挥,党建工作价值有力彰显,公司党委在中车党建考核中继续位列A档前列,实现“7连A”。
√锻强政治领导力,重点突出“制度建设”
√锻强组织执行力,重点突出“七抓工程”
√锻强思想号召力,重点突出“品牌效应”
√锻强队伍战斗力,重点突出“能力活力”
√锻强纪律保障力,重点突出“监督教育”
√锻强团结凝聚力,重点突出“创新创效”
孙荣坤指出,2025年,是中车成立十周年与习近平总书记首次视察新中车十周年,是决战决胜“十四五”、统筹谋划“十五五”之年,也是国企深化改革提升行动的收官之年。这样特殊而又关键的一年,给公司党建工作带来了新任务,提出了新要求:
√不负习近平总书记的殷殷嘱托和深切厚望是国资央企全面加强党的领导和党的建设的最高标准。
√引领“十四五”高质量收官是对党建价值创造能力的最好证明。
√引领全面深化改革取得新突破是对党建赋能成效的最严检验。
孙荣坤强调,2025年,公司党委工作指导思想是:
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深化落实习近平总书记“2·26”“11·6”重要批示精神和三次视察中车重要指示精神,围绕中车党建“金名片”建设主线,紧扣“引领新质”主题,压实管党治党责任,健全全面从严治党体系,落实党的自我革命要求,坚持守正创新、强化对标思维、加强宣传展示,构建同新百年新起点新征程发展使命相适应的党建新格局,以新质生产力推动公司高质量发展,为加快建设“创新、数字、坦诚、开放”新连车提供坚强政治保证。
重点要抓好六个方面工作
√聚焦“管大局”,强化政治建设,为引领新质生产力发展把牢政治方向;
√聚焦“促融合”,强化组织建设,为引领新质生产力发展夯实组织根基;
√聚焦“举旗帜”,强化宣传思想文化建设,为引领新质生产力发展凝聚思想共识;
√聚焦“激活力”,强化干部人才队伍建设,为引领新质生产力发展提供第一资源;
√聚焦“正风气”,强化纪律建设,为引领新质生产力发展筑起防护堤坝;
√聚焦“创价值”,强化群团建设,为引领新质生产力发展汇聚强大合力。
会上,孙荣坤对公司中层及以上全体领导人员开展了集体廉政谈话,提出三点意见。
√强化党规党纪学习,夯实遵规守纪“思想根基”;
√深化制度体系建设,筑牢遵规守纪“制度防线”;
√严格日常监督管理,营造遵规守纪“清正生态”。
公司党委副书记、总经理高中德传达了二十届中央纪委四次全会精神、国资委党委和中车党委2025年党风廉政建设会议精神以及中车党委一届六次全委会会议精神,并要求各级党组织结合会议精神和全年工作实际,认真学习领悟,抓好贯彻落实,推动公司党建和纪检工作取得新突破。
公司纪委书记代兴军代表纪委作了题为《打造清廉生态矩阵 擦亮忠诚担当底色 奋力护航“机车摇篮”高质量发展笃行致远》的工作报告,对全年纪检工作进行部署。
√聚焦护航改革发展,持续释放“政策红利”,全面提升政治监督引领力;
√聚焦促进实干担当,持续释放“发展红利”,全面提升守正创新内动力;
√聚焦斩断风腐链条,持续释放“新风红利”,全面提升作风建设保障力;
√聚焦解决突出问题,持续释放“治理红利”,全面提升政治巡察震慑力;
√聚焦铲除土壤条件,持续释放“公平红利”,全面提升纪律规矩约束力;
√聚焦营造崇廉氛围,持续释放“文化红利”,全面提升廉洁教育渗透力;
√聚焦深化自我革命,持续释放“人才红利”,全面提升铁军队伍战斗力。
公司党委副书记、副总经理、工会主席张健主持会议并宣读了公司2024年纪检先进集体和先进个人表彰通报,同时对《党建和党风廉政建设责任书》《保密责任书》《廉洁承诺书》的签订工作做了安排。
会议以现场+视频形式召开,公司全体中层及以上领导人员参加会议。