凝共识 聚合力 启新程——中车大连公司各单位深入学习贯彻公司二届六次职代会精神（五）

  连日来,中车大连公司各单位迅速掀起学习贯彻公司二届六次职代会精神热潮,通过多形式、分层次、全覆盖的学习宣贯,推动会议精神入脑入心、见行见效。全体干部职工以思想共识凝聚行动合力、以使命担当明晰奋进坐标、以坚定信念锚定发展航向。

  总经理办公室

  总经理办公室召开专题会议学习贯彻公司二届六次职代会精神,要求全员深学细悟会议精神,以更高标准推动工作落实。会议部署2025年五项重点任务:一是深化降本增效,严控年度费用支出;二是优化业务流程,提升“客户”满意度,切实为职工办实事谋便利;三是强化服务细节,严把材料审核、调研接待及会务质量关;四是推进数智转型,依托现有信息化手段加快推进公司数字化精益企业建设进程;五是加强党建引领,以“引领新质”党建主题为指引,深化“三服务”品牌建设,以党建创新驱动部门高质量发展。

  转向架分厂

  转向架分厂以“领学+传学+宣学”模式贯彻公司职代会精神,推动全员学深悟透、实干笃行。领导班子率先带头,党委书记通过生产例会领学报告核心要义,厂长结合分厂实际解读2025年发展目标,明确行动方向。各室主任、产线长担任“宣讲员”,在每日例会中以案例化、通俗化方式将精神融入业务,确保全员覆盖。同时,分厂打造“云端+实地”双阵地:线下通过电子屏、文化墙展示宣传海报,线上依托党建平台推送学习资料,营造浓厚氛围。全体职工统一思想、凝聚共识,立足岗位攻坚克难,助力公司高质量发展。

  铸锻分公司

  铸锻分公司召开专题会议,组织领导班子、党支部书记、产线长、班组长和先进职工代表集体学习公司二届六次职代会精神及党委书记、董事长孙荣坤对铸锻分公司提出的“安全、成本、技术”明确要求和期望。将贯彻“系统谋划、谋定快动、干字当头”工作总原则,按照“13178”经营工作思路,系统谋划2025年重点工作,强化安全生产责任落实,多措并举实现成本压控,“对标”一流提升工艺和质量水平,着眼长远加强技术人才队伍建设,促进党建经营同向聚合、相融并进,助力公司开创“机车摇篮”高质量发展新伟业、夺取新胜利。

  兰州公司

  中车兰州公司迅速行动、系统部署、全面贯彻落实大连公司二届六次职代会精神,通过多形式组织全员学习,统一思想行动。聚焦高质量发展一条主线,推动“效益、效率”两效提升,打赢“质量提升、现场提升、产能提升、两海提升”四项攻坚战,落实“党建引领、产业突破、科技创新、精益强基、价值创造”五个坚持,抓好“业务布局、对标提升、改革赋能、治理变革、创新引领、人才强企、安全支撑、引领新质”八项工作,坚定不移实现年度生产经营及“十四五”发展目标,全力推进公司高质量发展迈上新征程,为打造“创新、数字、坦诚、开放”的新连车注入强劲新动能。

  柴油机公司

  柴油机公司全面贯彻落实职代会精神,通过生产会、班前会集体学习,宣传板显示屏宣传展示等方式掀起职代会精神学习热潮,确保会议精神直达基层、深入岗位、沁润人心。将以“干”字为要,聚焦职代会提出的总任务、总目标、总原则,围绕“13178”经营工作思路,深入践行“一转变一突出四强化”工作理念,以优化能源动力业务效能为方向,持续深化提质增效、奋力开新拓围、推动科技创新、强化改革赋能、突出党建引领,按照“四基五无”总体要求,以管理提升推动价值创造,为公司高质量发展注入强劲动力。

  珠海装备公司

  珠海装备公司组织开展"深耕细作 谋求发展"专题学习活动,深入贯彻公司二届六次职代会精神。党支部立足区域发展实际,准确把握公司发展战略和目标任务,实现职代会报告“三步学”,走进“解读思想”之路,迈进“贯彻精神”之路,跨进“实际运用”之路,通过学习统一思想,凝聚共识。2025年,珠海装备公司将继续以公司职代会精神为指引,立足大湾区,从战略引领上深耕发展方向,从机制体制上谋求发展路径,为公司高质量发展贡献力量。

  太原装备公司

  太原装备公司第一时间组织员工充分深入学习贯彻职代会精神,凝聚全员思想共识,将学习成果转化为工作动力,锚定公司高质量重点工作集中发力。本年度,公司将重点推进太原地铁2号线车辆架修业务的承揽工作;通过维保修程优化、智能场段建设等关键措施,有效减少作业量;同时,研究并实施高效合规的物资采购策略,以缩短采购周期并降低成本;此外,构建完善的维保检修业务管理体系,进一步提升维保检修业务的能力。不断优化公司生产经营品质,推动公司各项业务蓬勃发展。

  实业公司

  实业公司迅速组织学习贯彻公司职代会精神,围绕服务高质量发展新要求,全体员工坚定履职担当、攻坚克难的信心和决心。突出强基、提质、增效核心任务,强化业财融合、业法融合、业税融合,坚决做好“九小场所”、人员密集场所等重点部位消防安全管理,针对实业公司现状开展独具特色的提质增效实践,不断增强风险化解能力,提升员工住宿个性化、智能化、舒适化水平,同时通过党建引领,带领全体实业员工振奋信心,勇毅笃行,踔厉奋发,为公司高质量发展持续贡献力量。

  技师学院

  技师学院党支部迅速组织专题学习,掀起贯彻会议精神热潮。党支部通过"三会一课"形式开展立体化学习:支部书记详细介绍大会盛况、议程及个人参会体会;组织中心组专题研讨,系统学习工作报告,重点解读公司年度工作成果与未来战略规划;各党小组同步召开学习会,结合部门实际开展岗位对标讨论。全体党员立足本职岗位,围绕"如何将职代会精神转化为工作实效"展开深入交流,通过撰写心得、制定计划等形式推动会议精神落地生根。

  机车商厦

  机车商厦召开专题研讨会,以学习研讨+专题问答形式深入学习贯彻公司二届六次职代会精神。原汁原味学原文,深入了解公司改革发展成就及全年高质量发展重点工作,研讨未来工作思路和方法;以知识问答环节为载体,引导员工深入理解职代会精神的丰富内涵,确保会议精神入脑入心。同时,会议强调将学习贯彻成果转化为实际行动,切实为推动公司高质量发展注入强大动力。