4月5日，中车大连公司召开季度党政工作例会。会议以推进BI建设工作为重点对二季度公司文化品牌建设工作做了安排部署。公司党委书记、董事长闵兴出席并讲话。公司总经理、党委副书记连家余，公司党委副书记毕毅，公司副总经理马延臣及公司中层以上领导干部100余人参加了会议。

闵兴同志指出，BI建设关系到企业的战略方向和发展质量，深入推进BI建设，打造受人尊敬的国际化公司，是公司站在新的历史起点上提出的更高要求。

闵兴同志要求，要深刻理解中车BI建设的重要意义，公司要构建品牌管理体系，提升品牌建设整体水平，各职能部门要在二季度及未来一段时间内，深层次理顺品牌管理工作，将品牌建设融入研发、制造、营销、服务、社会责任等各环节当中，逐渐完善大品牌体系，系统建设中车行为文化体系。

会上，毕毅同志介绍了中国中车BI建设深化推进工作会情况，重点传达了中车董事长、党委书记刘化龙所做的《高端定位，融合创新，打造受人尊敬的国际化企业品牌形象》的讲话精神，强调了推进BI建设的意义，以及推进BI建设持续深化的目标和要求。结合中车党委副书记万军在BI建设深化推进工作会上的推进要求，毕毅同志对大连公司深化推进BI建设工作做了具体安排部署。

二季度，公司将贯彻落实中国中车BI建设深化推进工作会议精神，构建品牌管理体系，结合公司“十三五”发展规划，制订公司BI建设实施方案，积极开展“中车心，中车行，打造受人尊敬的国际化公司”主题宣传活动，将中车之道、中车品牌理念、《中国中车员工日常行为规范》融入到职工日常工作当中，构建一流企业品牌文化，彰显国际化公司形象。严格实施企业文化建设相关流程和办法，继续加强岗位作业标准“一口清”工作。

二季度，公司还将围绕“弘扬毛正石工匠精神，打造大机车一流品质”主题，召开“弘扬工匠精神，打造受人尊敬的国际化公司”交流动员会，组织领导人员、技术人员、技能工人、管理人员四个层面进行学习交流；同时启动2017年职业技能竞赛和大机车工匠的选拔工作，大力营造爱岗学技的浓厚氛围。