人才发展

人才发展理念

一、驱动人才，牵引未来

齿轮箱中的齿轮飞快转动，不断向外传动着能量和动力。对公司来说，人才就是保证公司正常运转的齿轮，是牵引公司未来发展的“驱动力”。公司秉承“你因公司而美丽，公司因你而美好”的人才管理理念，爱护人才，培养人才，包容人才，在充分激发员工潜能的同时与其共同步入光明的未来。

二、挖掘人才，彰显风华

每个人都有独特的才华，每个人都有无二的本领。公司将人才提升到企业发展重要资源的认识高度，善于挖掘人才，勇于惜才用才。为更好地满足公司发展需要，在督促员工加强自主学习提高自身素养的同时，公司不定期开展各种专项培训，提升专业技能，让员工才如泉涌，彰显风华。

三、萃取人才，发展至上

企业的发展离不开员工个人的发展。从入职开始，公司就持续关注和评估员工的发展潜能，帮助员工明确个人职业规划，根据员工自身专长、发展潜力、工作绩效和个人意愿，沿着管理类、技能类等方向进行职业路径定向发展。同时，公司注重一专多能的复合型人才培养，拓展员工横向发展空间，服务公司经营建立不同级次的人才梯队，为公司和个人长远发展创造有利条件。