1、公司实行岗位绩效工资制：岗位绩效工资制由四个单元构成，即岗位工资、绩效工资、年功工资和特种工资；

2、公司严格缴纳五险二金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、企业年金；

3、公司提供健康体检、伙食餐补、健康疗养、车贴；

4、公司提供员工宿舍；

5、符合条件人员可享受探亲假、年休假等休假制度。