公司始终坚持“以人为本”管理理念，推进人才强企战略，依托人力资源信息化系统，构建人才培养工作平台，完善职工培训工作体系，优化人才成长激励机制，营造人才成长良好环境，创新人才评价机制，充分调动职工的积极性，提高职工的满意度，促进企业与职工的共同发展。

公司现有职工10266人，其中：技管人员2655人，占比26%，生产操作人员7611人，占比74 %；男职工8623人，占比84%，女职工1643人，占比16%；从学历方面看，研究生145人（含博士研究生2人）、本科1919人、大专2152人、中专及以下学历6050人；从技管人员的职称方面看，高级职称669人、中级职称873人、初级职称及以下1113人；从生产操作人员的技能等级方面看，高级技师157人、技师306人、高级工3280人、中级工及以下3868人。

近年来，公司人力资源管理工作成效显著，先后有6人荣获国务院政府特殊津贴、詹天佑人才奖、茅以升铁道工程师奖等荣誉称号；1人次被授予“全国技术能手”荣誉称号、1人次被授予“中央企业技术能手”荣誉称号、7人次被授予“黑龙江省青年岗位能手”荣誉称号、1人次被授予“中国中车技术能手”荣誉称号、1人次被授予“中国北车技术能手”荣誉称号、22人次被授予“北车拔尖技术能手”荣誉称号、1人次被授予“中国中车青年岗位能手”荣誉称号、24人次被授予“齐齐哈尔市技术能手”荣誉称号；二货车间“金蓝领”工作室被评为“国家级技能大师工作室”、被中华总工会授予“工人先锋号”、“全国示范劳模创新工作室”、“黑龙江省技能大师工作室”等荣誉称号，大齐公司“金蓝领”工作室被评为“辽宁省技能大师工作室”和“大连市技能大师工作室” 等荣誉称号；公司被中国北车公司授予“技能人才培育先进单位”和中国中车“五星HR”单位，获得“国家技能人才培育突出贡献奖”和“全国职工教育职业培训先进集体”等荣誉称号。