la Federación Nacional de Sindicatos de China anunció la decisión de reconocimiento correspondiente al año 2026, y el equipo de bogies de la División de Locomotoras de CRRC Ziyang fue distinguido con el título honorífico de “Pionero Nacional de los Trabajadores”.
Este equipo, arraigado en la primera línea de producción, se especializa en el ensamblaje de bogies para locomotoras, ejerciendo un estricto control de precisión para garantizar la seguridad de la operación, y ha logrado destacados resultados tanto en la fabricación nueva como en las labores de mantenimiento. Gracias a una tasa de conformidad del 99,98 % en sus productos, han contribuido a que la empresa ocupe, durante dos años consecutivos, el primer lugar en la clasificación integral nacional de servicios de mantenimiento mayor de locomotoras ferroviarias. En los últimos años, el equipo ha sido distinguido sucesivamente con múltiples honores, entre ellos “Equipo Avanzado” y “Pionero de los Trabajadores”.
Acción decidida y responsabilidad para batir récords
En 2025, las tareas de producción de bogies fueron arduas; el personal del equipo, unido y cohesionado, se mantuvo firme en sus puestos y renunció voluntariamente a sus días de descanso y a los momentos de reunión familiar para concentrarse plenamente en superar los retos. A lo largo del año, la capacidad de producción aumentó un 37% interanual; en diciembre se alcanzó un máximo histórico con una producción mensual de 54 unidades y una productividad per cápita diaria de 2,7 unidades.
El equipo implementó la gestión 5S en modalidad de cuadriculación, fabricó internamente diversos útiles y herramientas, optimizó el modelo de suministro de materiales y los procesos de mantenimiento, y redujo significativamente los tiempos de operación. Todo el personal se volcó en la mejora continua esbelta y, en tres años, presentó un total acumulado de 721 propuestas de racionalización, elevando la calidad y la eficiencia mediante trabajo duro y esfuerzo inteligente.
Control estricto de la calidad para forjar productos de excelencia
El equipo mantiene siempre una estricta vigilancia sobre la línea base del control de calidad de los bogies, guiándose por el principio de la excelencia artesanal. En 2025, se organizaron varias campañas especiales de mejora de la calidad, y todo el personal llevó a cabo la identificación y corrección de distintos tipos de problemas. Se innovó el proceso de apriete de pernos, se perfeccionaron los procedimientos de control en los puestos de trabajo y se implementó un sistema de verificación y firma en tres niveles para cada proceso. Se reforzó el control riguroso de la calidad en las reparaciones, logrando que no se transfiriera ningún problema al mantenimiento mayor de bogies, con una tasa de conformidad del producto del 99,98 % en primera instancia, lo que ha permitido que la empresa ocupe el primer lugar en la evaluación del proyecto de mantenimiento mayor de locomotoras HX de los Ferrocarriles Nacionales durante dos años consecutivos.
Innovación constante, mejora de la calidad y la eficiencia
El equipo de bogies integra la innovación en su quehacer diario y aborda activamente los desafíos técnicos. El equipo incorporó un sistema inteligente de ensamblaje de pernos, logrando la supervisión automatizada y la trazabilidad completa de más del 80 % de los pares de apriete de los pernos críticos. Mediante proyectos de mejora de la calidad, se elevó al 100 % la tasa de conformidad en la “pérdida de tonelaje por contrapresión del par de ruedas”, y la tasa de reprocesamiento del centro de ruedas en el mantenimiento mayor de locomotoras tipo CKD9C se redujo a cero.
Herencia artesanal, un legado que nunca se extingue
El equipo realiza de forma regular actividades de desarrollo de habilidades. En los últimos tres años, ha formado en total a 2 técnicos superiores y 3 técnicos, y 30 personas han superado la evaluación de una segunda especialidad técnica. Deng Bo y otros trabajadores destacados han impulsado la investigación colectiva, acumulando más de 40 artículos publicados y obteniendo 3 patentes, lo que ha sentado una base sólida para la mejora de competencias del equipo y la formación de talento.
