El 12 de septiembre, CRRC Ziyang Co., Ltd (en adelante, CRRC Ziyang) llevó a cabo la reunión de labor juvenil, el coloquio de jóvenes y la velada de bienvenida de "Dar bienvenida a los nuevos con el corazón y avanzar juntos", con el objetivo de reunir la fuerza juvenil, dialogar sobre el desarrollo y el futuro, lo que demuestra plenamente la alta prioridad y el despliegue sistemático que la empresa otorga a la labor juvenil y al talento joven. Esto inyecta energía juvenil y consolida la base de talentos para el desarrollo de alta calidad de la empresa.
En la reunión, el comité de la Liga Juvenil de la empresa presentó los logros de labor de los últimos tres años; el departamento de recursos humanos informó sistemáticamente sobre la construcción de talentos juveniles y los resultados de la labor, y propuso vías y medidas para la futura formación de talentos juveniles.
Posteriormente, Yang Wensheng, gerente general de la empresa, anuncia la decisión de reconocimiento de honores a diversos niveles. Esta vez, la empresa seleccionó y reconoció por primera vez a los "Diez Jóvenes Sobresalientes". Los altos directivos de la empresa otorgaron premios a colectivos e individuos juveniles avanzados.
Hu Yiyang, representante juvenil, pronunció un discurso de intercambio.
Chen Zhixin, presidente de la empresa, expresó grandes expectativas hacia los jóvenes empleados. Señaló que los jóvenes son el futuro y la esperanza de la empresa, y todos deben fortalecer sus ideales y creencias, perfeccionar sus habilidades, atreverse a innovar y hacer avances, esforzarse por cultivar las "cinco cualidades": tener ambición, vitalidad, talento, conexión con la realidad e integridad, integrar sus ideales personales en el desarrollo de la empresa, mejorar continuamente sus capacidades, mantener siempre el dinamismo de lucha y contribuir con fuerza juvenil para promover el desarrollo de alta calidad de la empresa.
En la sesión del coloquio, los representantes juveniles compartieron libremente sus opiniones sobre temas como el desarrollo profesional, el reforzamiento de habilidades y el crecimiento en el puesto de trabajo. "Cómo desarrollarse como talento internacional" "Cómo dominar las tecnologías de vanguardia en el sector ferroviario" ... El ambiente fue cálido, el equipo de altos directivos escuchó atentamente y respondió uno por uno, indicando que estudiarían sistemáticamente las sugerencias de los jóvenes y las incorporarían en los planes de trabajo futuros.
Esa noche, la velada de bienvenida para los universitarios 2025 "Dar bienvenida a los nuevos con el corazón y avanzar juntos" se llevó a cabo en un ambiente ferviente y vibrante. Toda la vela giró en torno a tres temas principales: "herencia cultural, transmisión de la antorcha", "resonancia juvenil, llena de vitalidad" y "construir sueños juntos, zarpar hacia nuevas metas", uniendo diversas formas de arte como la danza, la música, el sketch, etc., creando un programa maravilloso lleno de juventud.
