提升能力谋跨越 聚力实干开新局 | 中车山东风电公司一届五次、中车山东公司三届三次职工代表大会召开
2月4日，中车山东风电公司一届五次、中车山东公司三届三次职工代表大会召开。会上，公司党委书记、董事长李广伟作题为《正确把握“十种关系”，确保“十五五”开好局起好步》的讲话，总经理耿家声作题为《聚焦能力提升、提高发展质效，全面开启公司高质量发展新征程》的工作报告。公司领导班子成员，副总师级领导，各单位职工代表共150人参加会议。
李广伟指出，2025年公司隆重举行纪念党组织成立100周年大会，开启了新的百年征程；营业收入与归母净利润双提升，正式迈入百亿级企业行列；胜利召开党代会，选举产生了新一届党委领导班子，擘画了未来五年至十年发展蓝图；党的建设与改革经营发展双向发力，党建工作获中车考核评价A级，经营工作获中车“突出进步奖”。成绩的取得，是中车集团党委正确领导的结果，是社会各界、合作伙伴大力支持的结果，更是全体干部员工团结奋斗的结果。
李广伟强调，2026年是“十五五”开局之年，是公司党组织开启新的百年征程的第一年，也是公司迈入百亿级企业行列后稳定百亿规模、追求更高质量发展的第一年。全体员工要深刻认识当前形势，把握机遇、应对挑战，确保“十五五”开好局起好步。
李广伟提出四点意见：
系统总结“十四五”时期的“得”与“失”。“十四五”时期公司发展硬实力进一步增强、干部员工干事创业精气神显著增强、公司实现提级管理、党建工作水平再上新台阶、技术与管理能力进一步提升、对行业的认识和把握进一步客观理性，为谋划未来提供了宝贵的经验和深刻的启示。
正确把握“十种关系”，引领“十五五”新征程。进入“十五五”，面对新形势新任务，必须系统把握“十种关系”：即危与机、高与低、多与少、发展与安全、现实条件与目标任务、计划与落实、困境与突围、人才与事业、柔与刚、党建与业务。把握这些关系，我们要坚持辩证思维，既正视困难挑战，更看到战略机遇，坚定发展信心，聚焦实干创新，全力打好产品、市场、质量、经营品质、商业模式及供应链等六大“突围战”。
正确理解“能力提升·跨越年”的方针目标。2026年为“能力提升·跨越年”，方针目标是“决策能力科学化、盈利能力优质化、业务能力专业化、管理能力高效化”。实现跨越，既要突破规模扩张的路径依赖、也要突破管理能力的瓶颈制约，既要突破技术创新的跟随状态、也要突破市场竞争的被动局面，实现“百亿规模陷阱”的跨越，真正跻身行业一流企业。
抓好党建“人才赋能年”各项工作。2026年党建工作主题初步定为“人才赋能年”，要着力抓好六项工作：深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神；常态化长效化落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育；开展好国企党建会十周年“回头看”工作；立足支撑业务，促进党建与业务深度融合；做实作风监督，营造风清气正发展环境；加强党建带群建工作，进一步提升凝聚力。
耿家声在报告中从“七个方面”客观全面地总结了公司2025年主要成绩。根据面临的形势任务，明确“十五五”时期经营工作要遵循的原则：更加注重党建引领赋能、更加注重质效提升、更加注重效率提高、更加注重地位提高、更加注重科技驱动、更加注重机制创新、更加注重绿色发展。
经营工作总体思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，全面落实中国中车2026年工作会议精神及公司党代会工作部署，聚焦“四化”目标，深入实施“八大行动”，苦练内功，提升能力，全力打造产业优势、市场优势和效益优势，确保“十五五”开好局起好步。
1148经营工作思路：
“1”是坚持“一个总基调”：坚持以高质量发展为总基调。
“1”是紧扣“一个主题”：紧扣“能力提升·跨越年”这个主题，实现从“体量增长”向“价值增长”的能级跃迁。
“4”是落实“四化方针”：落实决策能力科学化、盈利能力优质化、业务能力专业化、管理能力高效化要求。
“8”是实施“八大行动”：实施产业发展、国际拓展、科技创新、成本优化、质量提升、管理支撑、风险防控、党建引领八大行动。
耿家声强调，围绕 2026年工作思路和经营目标，公司今年要重点做好“八方面工作”。锚定方向，壮大规模，全力推动产业发展新跨越。集中优势，破局开路，奋力开拓国际业务新市场。聚焦前沿，突破瓶颈，加快构筑科技创新新高地。深挖潜力，精细管控，持续激发成本优化新效能。 精益求精，追求卓越，全面实现质量提升新突破。系统协同，改革发力，聚力开创管理支撑新局面。筑牢屏障，稳健运营，坚决守住风险管控新防线。 铸魂强基，双向融合，扎实筑牢党建引领新引擎。
会上，耿家声还对职工代表提出的有关经营管理、员工培训、安全环保、改善生活环境等提案进行了现场解答。
与会代表对工作报告及2025年企业年金运行情况报告、安全费用投入情况报告、业务招待费使用情况报告进行了审议，一致同意耿家声所作的工作报告，一致同意企业年金运行情况报告、安全费用投入情况报告、业务招待费使用情况报告。确认了闭会期间召开的职工代表组长会议通过的事项。一致通过大会决议。