公司获评国企改革“科改示范企业”标杆

近日，公司在国务院国资委组织的2022年度“科改示范企业”改革工作专项考评中，顺利获评“标杆”，在此次参加专项考评的274户“科改示范企业”中位列第29名，中车内部单位列第1名。此外，公司还入选为国资委科改扩围会议的二十家书面交流的典型单位之一，成为标杆中的代表。

首战即决战：成为改革标杆

公司落实党委会决议，组织落实首战即决战指示，积极推动完善公司治理机制体制、健全市场化选人用人机制、强化市场化激励约束机制、激发科技创新动能、坚持党的领导加强党的建设及国际化经营改革专项等六大领域25个类别工作，以改革创新为双引擎，激发高质量发展内驱力。

在公司治理机制上实现再提升，将党的领导与上市公司治理体系有机融合，法人治理体系与职能管理体系有效融合；在能上能下、能增能减、能进能出的市场化机制上再深化，首次实施限制性股票激励等中长期激励方式，以打造更优干事创业生态圈，激发人才更强创新动力；在科技创新体制上实现再强化，持续加大科技创新投入，集中力量打造先进高分子材料原创技术策源地；加强了基础研究投入引导机制，并逐年递增科研总经费占比；升格成立研究院，开展揭榜挂帅、容错纠错、研发投入视同利润加回考核、科技成果转化等新型机制，促进高端成果产出，提升公司科技创新核心竞争力。

改革没有完成时，只有进行时：做优标杆，优中更优

公司将进一步梳理总结经验做法，持续巩固并对标借鉴，深入开展新一轮改革深化提升行动。

在推进业务布局结构优化调整、市场化经营机制深化、科技体制机制的创新优化及中国特色现代企业制度完善等方面积极探索，传承公司改革基因，擦亮公司改革“标杆”品牌，助推公司高质量发展，实现中国中车“有规模、有质量、有想象空间”的重要一极。

（战略与投资中心 刘伟星、赵刚强）