中车大连所举办“引领新质 变革突破”第一期培训暨党务工作培训班

为深入贯彻党的二十届三中全会精神，系统落实集团党建“引领新质”主题年部署及基层党建提质增效“七抓”工程行动要求，3月22日，中车大连所举办“引领新质 变革突破”第一期培训暨党务工作培训班，公司中层领导干部、党支部书记及党务工作者76人参加培训。

本次培训邀请中共株洲市委党校管理教研部原主任，北京名师大讲堂首席讲师谢立民授课。公司党委副书记、纪委书记杜志强出席培训。

本次培训结合公司实际，以《加强党建创新，深化党业融合，推动国有企业高质量发展》与《新时代基层党支部党建品牌的创建与推广》两课为核心，贯通理论与实践，系统性破解国企党建融合难题。

专家授课解析破解党建融合难题

课程聚焦“深化国企改革必须坚持党的领导”“党业融合方法论”“党建品牌赋能经营”三大主线，从宏观战略到微观实践逐层解析“为何融”“怎么融”“融什么”的核心逻辑，构建了“顶层设计-基层实践”双向联动的党建创新体系。

沉浸教学互动赋能品牌建设全链条

在教学方法上，突破传统单向授课模式，通过分组研讨、案例互鉴、痛点共析等沉浸式互动，将学员分为为6个小组，围绕党建标准化建设、党建品牌塑造、党业融合效能提升等问题展开思维碰撞，既提炼出党建与经营同频共振的实践框架，又形成可复制的支部品牌创建方法，实现从理论阐释到问题破解、从思想共识到行动落地的全链条赋能，为公司高质量发展及党建品牌建设提供兼具政治高度与实操深度的系统性解决方案。

2025年，中车大连所围绕“引领新质 变革突破”主题，策划举办四期培训班，系统构建领导干部培养体系。课程将基于专业知识、核心能力、专业技能的胜任力模型，以提升政治素养和管理水平、补齐专业能力短板为主线，重点设置党业融合、数字化转型、人力资源管理、跨部门沟通等课程模块，通过系统化专业培训优化领导干部知识结构，推动理论更新与实践创新。坚持问题导向与目标导向相结合，在深化培训成效的基础上，创新思想政治工作载体，强化典型示范引领，着力锻造高素质、专业化领导干部队伍，推动实现高质量发展的战略目标。