奋楫笃行 踵事增华 | 新员工成长全记录

　　山海扬波处，星火启新程。当2024届新员工以青春之名叩响中车大连所的大门，一场关于成长与传承的壮阔叙事就此展开。从盛夏的入职淬炼到早春的匠心传承，从青涩学子到连所新锐，他们以脚步丈量了百年企业的精神图谱。这不仅是个人职场的破茧之旅，更是一场新工匠精神与青春热血的交响共鸣！

　　蓄势启航

　　山海毓秀，仲夏炽烈。2024届新员工以青春之名奔赴中车大连所，在为期三周的入职训练营中，从团队破冰到淬炼思想，从勤学赋能到扬帆起航，完成了一场从青涩学子到连所新锐的蜕变升华。三天两夜的拓展训练中，让初识的拘谨化作并肩奋战的革命情谊；10天定制化课程里，20余门理论与实践课程，将连所基因深植心田。闭营仪式上，诗歌朗诵与青春合唱激荡共鸣，新员工以才艺展示诠释奋斗初心。公司党委副书记杜志强以"四心"寄语勉励青年：以清朗高远之心锚定航向，以拼搏进取之心破浪前行，以创新求变之心勇拓新局，以臻于至善之心铸就非凡。从团队磨合到思想淬炼，从知识赋能到信念铸魂，这场训练营既是职场首航的起锚点，新一代连所人正以星火燎原之势，在百年企业的壮阔蓝图中书写青春华章！

　　砺剑淬锋

　　实践出真知，历练长才干。为助力新员工快速融入公司、系统掌握业务，公司特别开展为期半年的轮训历练。新员工们深入研发设计、生产制造、售后服务等核心领域，在一线岗位中磨砺技能，在专业培训中精进本领。从实验室数据推演到车间实操演练，从技术方案研讨到客户现场服务，每一步脚印都沉淀着求知的热忱与奋斗的汗水。通过跨部门、全链条的实践淬炼，新员工不仅构建起对公司业务的立体认知，更在实战中明确职业航向，积蓄成长动能。期待新生力量带着轮训淬炼的灼灼锋芒，为大连所贡献青春智慧！

　　青春对话

　　轮训即将落幕之时，在公司团委组织的新员工座谈会上，青年们围炉共话，畅谈成长困惑与职场体悟。从职业规划的踌躇到技术攻关的顿悟，从产线实践的趣闻到协同创新的思考，新员工们以真诚叩响发展之门。公司党委副书记杜志强为新员工们悉心解惑，既分享"板凳要坐十年冷"的工匠坚守，也传授"急难险重敢亮剑"的攻坚智慧，更以"企业发展与青年成长双向奔赴"的辩证思维指明航向。当迷茫化作笃定、困惑转为信念，这场心与心的对话，既解开了职场首航的迷雾，更点燃了"强企有我"的信念之火。这群眼里有光的新连所人，在组织的暖意中积蓄着破土而生的力量。

　　薪火相传

　　匠心赓续，星火燎原。2024届新员工导师带徒仪式在《中车之歌》的雄浑旋律中启幕。仪式伊始，公司对轮训期间涌现出的优秀新员工进行表彰。周鹏飞、吴超越、于松源、张可心、朱哲良、王恩泽，以勤学善思的钻研精神、脚踏实地的务实作风和锐意进取的担当意识，展现了新时代连所青年的蓬勃风采。公司副总经理包洪涛为他们颁奖，希望他们珍惜荣誉、再接再厉，同时希望全体新员工以身边的模范为标杆，砥砺前行。师徒们以责任为契，共绘成长蓝图。资深导师接过聘书，誓言以匠心为炬，照亮后辈征途；新员工躬身呈递拜师帖，以谦恭之态许下勤学之诺。师徒们登台签署的协议，承载着"倾囊相授"的师者担当与"踵事增华"的徒者志气。公司党委副书记杜志强寄语师徒，导师须以“传道授业解惑”为己任，既授技艺更育品德；徒弟当以“求学问道精进”为根本，既练本领更修匠心。一纸契约，连接星辰大海；三声誓言，激荡热血丹心！今日，师徒们以匠心为锚，以传承为帆，就此启航！

　　百舸争流千帆竞，匠心赓续正当时。从训练营的破冰启航到轮训一线的淬火砺剑，从围炉座谈的思想碰撞到师徒相承的薪火相传，2024届新员工以奋斗为笔，在大连所的热土上写下铿锵注脚。他们用实验室的精密数据校准青春坐标，以车间机床的轰鸣谱写成长乐章，让服务现场的足迹化作担当徽章。今日，接过勋章的优秀青年已燃起燎原星火，缔结誓约的师徒阵列正高扬传承之帆。期待这群奔涌的“后浪”，续写连所人的时代新篇！