中车大连公司召开二届六次职工代表大会

2025年1月23日，中车大连公司二届六次职工代表大会暨2024年度总结表彰大会在旅顺厂区召开。公司副总师及以上领导、各单位职工代表、先进集体和先进个人代表近360人参加了会议。

大会在齐唱中车之歌《与你同行》中开幕。公司党委书记、董事长孙荣坤作了题为《洞察时代发展大势 抓住历史变革机遇 奋力开创“机车摇篮”高质量发展新伟业》的讲话。

孙荣坤强调，2024年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是决定公司搬迁后发展主基调的关键一年。一年来，我们学党纪、强党性，党的建设全面加强；稳增长、提质效，经营业绩持续攀高；配资源、调结构，业务布局更加均衡；锻长板、补短板，科技创新硕果累累；深改革、广合作，坦诚开放蔚然成风；建机制、促转型，运营体系日趋完善，在新起点新征程展现了新气象新面貌，取得了历史性、突破性的新成就。

孙荣坤指出，2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局之年。我们要科学研判、辩证分析发展形势，主动从“时”与“势”有机结合中巩固发展态势，从“危”与“机”相互转换中发现机遇、创造机遇、把握机遇。公司坚定“中车第一阵营前列、细分领域最优”战略定位，以打造“创新、数字、坦诚、开放”新连车为目标，实现高质量发展的“良性循环”。我们要坚持守正创新、先立后破，做到有“质”有“量”，坚持系统集成、协同配合，做到“急”“要”有度，发挥我们每个人最大的潜能去努力、去奋斗。

孙荣坤表示，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，习近平总书记重要讲话和指示批示精神，中央经济工作会议精神，中央企业负责人会议精神，全面落实中车工作会议部署要求，锚定“一个总目标”，完成“一个总任务”，坚持“一个总原则”，紧抓“八个着力点”，以“干”字为要，对标行业一流，保持公司高质量发展“加速度”，加快打造“创新、数字、坦诚、开放”新连车。

公司党委副书记、总经理高中德作了题为《立足新起点 展望新百年 共筑新辉煌 不断夺取“机车摇篮”高质量发展新胜利》的行政工作报告。

报告总结了2024年公司经营工作，分析了当前面临的形势，部署了2025年重点任务。2024年公司面对外部压力加大、内部挑战增多的复杂严峻形势，顶住压力，攻坚克难，圆满完成各项生产经营任务和改革发展目标。一是提质增效稳经营，绩效指标持续向好；二是千方百计拓市场，业务布局持续优化；三是勇于担当抓创新，科技实力持续增强；四是凝心聚力促改革，动力活力持续释放；五是抓实对标强管理，效率效益持续攀高；六是深度融合助转型，数字赋能持续推进；七是坚守底线控风险，发展基础持续稳固；八是引领创新促融合，党的建设持续加强。

2025年公司要坚持稳中求进工作总基调，围绕增强核心功能、提升核心竞争力，全面做好八项重点工作。一是统一思想、真抓实干，奋力提升经营品质；二是坚定信心、开拓进取，聚力市场开新扩围；三是勇攀高峰、再接再厉，戮力推动科技创新；四是谋定而动、重在落实，大力实施深化改革；五是加压奋进、对标一流，着力强化管理提升；六是乘势而进、蓄势赋能，致力加快数智转型；七是防微杜渐、稳中求进，合力筑牢安全堤坝；八是深度融合，互促共进，全力彰显党建价值。

公司行政方首席代表孙荣坤和职工方首席代表张健签订《公司集体合同》《公司工资专项集体合同》《公司女职工特殊权益保护专项集体合同》和《公司劳动安全卫生专项集体合同》。

公司党委副书记、副总经理、工会主席张健主持会议，作公司2024年《集体合同》执行情况、主要目标完成情况及其他事项的报告，并作《公司集体合同（草案）》《公司工资专项集体合同(草案)》《公司女职工特殊权益保护专项集体合同（草案）》《公司劳动安全卫生专项集体合同（草案）》的说明，宣读大会决议(草案)和《关于表彰2024年度公司先进集体、先进个人的通报》。

公司副总经理陈柏宁作《劳动安全卫生工作情况报告》。公司副总经理、财务总监张乐作《提案整改工作报告》。

大会隆重表彰了2024年度公司先进集体、先进个人。公司领导向先进集体、先进个人代表颁发奖状和证书。

与会代表一致通过《公司行政工作报告》、二届四次职代会闭会期间职工代表组长联席会议审议的重要事项报告确认案、《大会决议（草案）》和四个集体合同（草案）。