公司经理层副职公开招聘公告

        为全面深化干部人事制度改革，推进公司治理体系和治理能力现代化，落实董事会选人用人权和总经理对经理层副职任免的提名权，根据中车产业投资有限公司（以下简称“中车产投”或“公司”）章程规定，经中国中车集团有限公司党委批准，现开展中车产投经理层副职公开招聘工作，有关情况公告如下。

         一、中车产投简介

        中车产业投资有限公司是中国中车集团有限公司旗下混合所有制企业，成立于2015年12月18日，现注册资本64.4亿元，总资产193亿元，员工近4000人。公司聚焦新能源汽车、环境治理、氢能源动力、智能制造等领域，是按照“国之重器，产业引擎”战略定位搭建的多元化产业投资发展平台。

         二、招聘岗位

       （一）经理层副职岗位职数及岗位职责

         本次招聘经理层副职岗位4人，岗位职责如下：

        1.副总经理

        负责公司战略规划、改革发展、投资管理等职能工作，负责新能源汽车业务发展。

        2.副总经理

        负责公司运营管理、安技环保、科技、质量、信息化管理等职能工作，负责智能制造及氢能动力业务发展。

        3.副总经理

        负责公司人力资源、办公行政、外事、法律事务、信访维稳等职能工作，负责环境业务发展。

        4.副总经理、财务总监

        负责公司财务金融、风控审计等职能工作。

       （二）工作地点：北京市。

        三、招聘范围

        面向中国中车及所属企业。

        四、报名条件

      （一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，严格执行民主集中制原则，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

      （二）具有比较突出的治企能力和工作业绩，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家相关政策法规，有专业思维、专业素养、专业方法，有国际视野、战略思维、市场意识、全局观念，善于整合资源、凝聚团队、推动变革、协同共赢，注重追求卓越、价值引领、持续创新、专业创造。

      （三）坚持把中国中车建成受人尊敬的国际化公司作为职业追求，把对组织忠诚、对企业忠诚作为立身之本，带头践行中国中车核心价值观，自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。具有强烈的事业心、责任感和奉献意识，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。

      （四）具有良好的职业操守和个人品行，持续深入贯彻落实中央八项规定精神，严格遵守廉洁自律准则，公私分明，谨慎用权，诚实守信，依法经营。

      （五）大学本科及以上学历，具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验。

      （六）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

      （七）1970年1月1日以后出生的中车所属一级企业现任领导班子副职领导人员（或相应层级），或1975年1月1日以后出生的中国中车所属一级企业领导班子副职后备人才或副总师层级人员（须具有3 年以上中层正职和两个及以上部门或单位的中层任职经历）。

      （八）报名财务总监人选的，应具有注册会计师职业资格或高级会计师、高级经济师专业技术职务资格，主管财务或审计部门工作时间累计不少于三年。

        五、招聘程序

        本次招聘工作由中车产投组织，通过组织报名、资格审查、面试推荐、组织考察、综合分析、中车产投党委讨论人选、总经理提名等程序，由中车产投董事会依法履行聘任手续，最后报中国中车党委备案。

        六、聘用方式及薪酬待遇

        由中车产投与本人订立劳动合同，签订聘任协议书、年度目标责任书，以此为基础进行契约化管理。

        按照中车产投经理层成员契约化管理与考核评价办法进行年度和任期考核，按照中车产投经理层成员薪酬管理办法确定薪酬水平和兑现方式。

        经理层副职有关岗位的任期、年度工作目标及薪酬、考核办法，请咨询中车产投联系人。

        七、报名时间、方式及要求

        （一）报名时间

        自本公告发布之日起至2020年10月21日17:00止。

        （二）报名方式

        下载《中车产投经理层副职岗位公开招聘报名表》，每人最多可应聘两个岗位，电子版报名表、扫描版报名表（签名）、相关证明材料，发送至报名邮箱：hanhaobo@crrcgc.cc。相关证明材料包括教育证书、职称（职业资格）证书、获奖证书等材料的扫描件（或翻拍照片）。

        （三）资格审查

        根据应聘者提供材料，公司将在筛查简历后，通过电话通知资格审查通过的人员参加后续面试。面试地点，北京市。

        （四）其他事项

        1.应聘人员应无违法违纪行为，在报名表中注明。

        2.报名材料一律不退回，应聘人员应对提交材料的真实性负责，弄虚作假，一经查实取消应聘资格。

        3.公司所承诺为应聘者信息保密。如应聘人员在面试测评环节有个人身份保密需求，将酌情采取有关措施，尽可能避免信息泄露。

        4.公司将报名情况和报名者个人信息视作个人隐私予以保护，不对无关人员透露。

        八、联系人及联系方式

        联系人：韩浩勃

        联系电话：010-51397051

 







                                                                                                                                     中车产业投资有限公司

                                                                                                                                           2020年10月14日