用爱心与真情筑起困难职工子女向往的大学梦,用责任与行动铺就职工幸福、企业兴旺的中国梦。在这金秋送爽、丹桂飘香的收获季节,大连机辆公司工会认真开展“金秋助学”大学圆梦行动,帮助困难职工子女实现大学梦。
从6月份开始,公司工会就对困职工子女开展参加高考情况和读大学情况进行调查摸底,积极关注参加本年度高考学生的成绩公布与高考录取情况,及时了解困难职工大学生子女在校期间的学习成绩和表现,在此基础上,确定特困、在档困难、单亲困难、患病困难职工共计25名子女为本年度资助对象。
自2012年起,公司工会在公司领导和有关领导的大力支持下,将“金秋助学”工程由最初的大连市总工会和公司工会两方资助,发展到大连市总工会、公司工会和困难职工所在的基层单位三方资助体系。资助方式也由大学第一年资助发展到现在大学期间全程资助。资助金额力度更大,基本的资助体系为:第一年市总工会3000元、公司工会3000元、基层单位根据单位情况确定;第二年至毕业学年,每年市总工会2000元、公司工会2000元、基层单位根据单位情况确定。
2013年, 公司工会从困难职工的实际情况出发,根据以往“金秋助学”活动经验,认真考虑和采纳困难职工和基层工会的建议,决定再次扩大助学工程的范围,将因遭受严重自然灾害、单亲家庭、职工本人或直系供养亲属患重大疾病以及职工去逝等原因导致家庭生活困难的职工子女纳入到资助范围,不拘泥于固有模式,一切以解决职工的现实困难作为开展“金秋助学”的活动标准。公司筹集助学资金6.09万元,其中大连市总工会给予助学资金0.6万元;公司工会给予助学资金2.2万元;基层单位工会给予助学资金3.29万元,共资助了25名困难、特困职工子女上大学。