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员工专业发展培训计划

发布时间: 2024-04-24 来源: 浏览次数:
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  中车关注员工职业需求,畅通发展通道,完善人才培养体系,提供人才发展支持,使员工在中车舞台上施展才华。

  公司深入实施人才强国、人才强企战略,统筹推进各类人才培训开发,印发并实施《中国中车2023年培训计划》,包括科技英才、管理实务、优秀领导力等主题内容。2023年全年举办数字化、国际化系列等集团级专业培训68期。全集团员工受训比例为100%,人才培训覆盖全体员工,人才培训覆盖全体员工(包括所有全职员工、兼职员工、承包商、外包人员)。

  同时,公司支持员工专业发展、支持员工获取学位及专业证书。中车扎实推进2022级、2023级工程硕博士校企联合培养,制定印发《关于组织2024年中国中车在职工程博士选拔推荐工作的通知》。按照“自愿报名、择优推荐、严格考核、公平公正”的原则,组织开展2024级工程硕博士选拔工作,推荐有较丰富的工程实践经验,主持或作为核心成员实质参加重大工程科研项目的员工进行深造。深入贯彻中车人才工作会议精神,加快推动中车人才高地建设,持续打造卓越工程师队伍。校企联合培养项目选拔覆盖全体员工。

  附件:中国中车2023年培训计划(节选)

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